Новости профсоюза
17 октября 2023 г. состоялось заседание республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
17 октября под руководством Первого заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Михаила Васютина состоялось заседание Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На заседании выступили Первый заместитель Председателя Правительства Республики Марий Эл Михаил Васютин, министр образования и науки Республики Марий Эл Лариса Ревуцкая, и.о. министра промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл Михаил Полубарьев, заместитель министра труда и социальной защиты Республики Марий Эл Александр Лазарев, заместитель министра строительства, архитектуры и коммунального хозяйства Республики Марий Эл Евгений Соколов.
В числе участников заседания присутствовали представители республиканских профсоюзных организаций.
Члены Комиссии обсудили строительство социально-значимых объектов, итоги работы по оздоровлению, отдыху и занятости детей и подростков в период летних каникул 2023, ситуацию с трудоустройством несовершеннолетних граждан, меры финансовой поддержки субъектов деятельности в сфере промышленности и их результативности, информацию о ходе выполнения Указа Президента РФ от 07 мая 2018 г. № 204 в части сокращения непригодного для проживания жилищного фонда, вопросы реализации мероприятий по содействию занятости инвалидов в Республике Марий Эл, вопросы, касающиеся установления запрета на привлечение хозяйствующими субъектами иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Республики Марий Эл на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности.
Координатор профсоюзной стороны, председатель Профобъединения Республики Марий Эл Александр Майоров выступил с предложением предусмотреть в бюджете средства на предоставление субсидии бюджетным организациям Республики Марий Эл на компенсацию расходов по приобретению путевок в организации отдыха детей и их оздоровления для детей работников, находящихся с ними в трудовых отношениях. Предложения профсоюзной стороны были включены в протокол заседания.
Внесены изменения в приказ "о ведомственных наградах министерства просвещения российской федерации"
Приказом Министерства просвещения РФ от 25 сентября 2023 г. №715 внесены изменения в приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 1 июля 2021 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации".
- Перечень ведомственных наград Минпросвещения России дополнен ведомственным знаком Министерства просвещения Российской Федерации "За содействие".
Ведомственным знаком "За содействие" награждаются граждане Российской Федерации и иностранные граждане.
Награждение производится за:
- оказание активного содействия в решении задач, возложенных на Минпросвещения России;
- популяризацию и продвижение российского образования за рубежом.
Требования к наличию профессиональных заслуг и ведомственных наград к кандидатам на награждение ведомственным знаком "За содействие не предъявляются.
Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственным знаком "За содействие" возбуждается первым заместителем Министра просвещения Российской Федерации, статс-секретарем - заместителем Министра просвещения Российской Федерации, заместителями Министра просвещения Российской Федерации.
Наградной лист на кандидата, представляемого к награждению ведомственным знаком "За содействие", не оформляется.
- Внесено дополнительное требование к кандидатам, представляемых к награждению Нагрудным знаком "Молодость и Профессионализм": возраст кандидатов не должен превышать 35 лет.
- Пункт 29 Порядка награждения ведомственными наградами изложен в новой редакции:
"29. Запись о награждении вносится в трудовую книжку, а также учитывается при формировании в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже награжденного работника".
Таким образом, если работодатель ведет на работника электронную трудовую книжку, запись о награждении должна быть внесена в информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
- Приказ официально опубликован 25 октября 2023 г., вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования, т.е. с 5 ноября 2023 г.
